HR (1) 썸네일형 리스트형 하버드비지니스리뷰 HBR 인적관리의 패러다임 하버드비지니스리뷰 HBR 인적관리의 패러다임 Harvard Business Review Korea 지난 달부터 정기구독!기대 기대 7,8월본 통합본으로 HR (Human Resources)에 대해 이번호는 다루었다. 제일 골머리가 아픈게 고객사와의 문제가 아니라직원과의 문제가 생길때 머리가 제일 아프다. 어쩔땐 앉아 있기가 힘들정도... 직원 한명이 잘 들어오면 회사 이미지 상승. 고객 만족도가 높고직원 한명이 잘 들어오지 못하면. 이미지 추락, 만족도 하락 바로 그 결과가 나타난다. 내부에서 아무리 컨트롤을 해도 HR문제는 끝이 없는 솔루션이 필요하다. 사람으로 시작해서 사람으로 끝나는 비지니스 환경. 기업의 HR 그중에서 핵심 내용 공유 ^^ 同感일과 사람.업체와 업체 사이에도 궁합이 필요하다는 사실. 이전 1 다음
